Perquè una empresa funcioni adequadament hi ha molts temes fonamentals i aquest, es clar, n’és un.

El primer que has de plantejar-te és si necessites socis. Analitza bé els recursos de què disposes tant els econòmics com els formatius. Planteja’t si la dimensió del teu projecte empresarial, la teva personalitat i la teva formació són les adequades per emprendre aquesta aventura empresarial en solitari.

Si has arribat a la conclusió que els teus recursos personals són suficients per triomfar, felicitats, és la teva empresa i és la teva opció.

Per contra, si veus que són necessàries aportacions econòmiques externes i necessites complementar els teus coneixements per a l’estructuració de l’empresa, la teva opció passa per associar amb les persones adequades.

Fixa’t bé en el qualificatiu “adequades”, és fonamental.

Els socis s’han de complementar. Cada un d’ells té el seu perfil personal, i tu com a líder els has d’encaixar com si fos un trencaclosques.

Cadascun dels socis aportarà a l’empresa un valor afegit de característiques diferents en funció de la seva formació professional i personalitat. Cada soci ha d’assumir el seu rol en l’empresa, en funció del qual intervindrà en la presa de decisions i en l’aportació de noves iniciatives.

… I en el pròxim capítol ………

Les aportacions dels socis.

Ja ets empresari? Fantàstic felicitats.

Ah, permet-me un comentari. L’empresa no ets tu.

Si, ja se que, sobretot en l’arrencada del projecte empresarial, tu com a líder no has escatimat esforç, sacrifici i dedicació, però això és simplement la teva feina. L’empresa és molt més.

L’empresa és molt més que un líderDedica’t a desenvolupar i consolidar les teves idees mentre proveeixes a la teva empresa dels mitjans humans i materials adequats que necessiti a cada moment.

Envoltar-se d’una plantilla de persones implicades en el projecte, així com d’un conjunt d’assessors externs de confiança és fonamental.

Estudia la mida adequada per a la teva empresa de manera que pugui ser competitiva en el teu sector d’activitat

Els beneficis econòmics no poden ser l’únic objectiu.Un objectiu que sempre està present en la creació d’una empresa és que aquesta doni beneficis. És un objectiu lògic ja que en depèn la viabilitat empresarial.

Si donar beneficis es converteix en l’únic objectiu de l’empresa, les coses es compliquen.

Una empresa ha de tenir una sensibilitat especial per la seva component més important, que no és altre que els seus treballadors.

Si les condicions laborals, les relacions personals i la implicació en un projecte comú es gestionen adequadament, podrem aconseguir que les persones que formen part de l’empresa es converteixin en el seu principal motor.

Perquè una empresa funcioni adequadament és imprescindible que compti amb uns treballadors que se’n sentin part fonamental. No és fàcil, però aconseguir-ho ha de ser un dels teus èxits més buscats.

… I en el pròxim capítol ………

Els Socis.

Si creus que ser empresari és un camí de roses, doncs endavant, posa’t en marxa i porta a la pràctica totes les teves idees i il·lusions.

És important que abans valoris el que deixes enrere en entrar en el meravellós món dels empresaris.

Si el teu horari era dolent, tranquil ara ja no en tens. Ara el teu horari és el dels teus clients, i si no apagues el mòbil a la nit, podràs comprovar que és d’allò més variat.

Aquest sou amb el qual arribaves asfixiat a final de mes, doncs tampoc el tens, ara tens un objectiu, que és generar beneficis. Mentre no generis beneficis, això del sou queda aparcat per més endavant.

El teu camí empresarial passa per l’esforç, la dedicació, les idees innovadores, la formació, l’estructuració d’equips de treball, per estratègies de mercat, la selecció d’assessors externs, i el més important envoltar-te d’un equip humà que, en harmonia, remi en la teva mateixa direcció, per finalment assolir l’èxit.

Si tot això no va amb tu, i creies que ser empresari començava per tenir una secretària (o secretari) sensacional, i un descapotable a la porta, no t’equivoquis i millor que no donis el pas.

La primera etapa de l’emprenedor requereix esforç, sacrifici i dedicació, així es fa un empresari. Si saps gaudir del fruit del teu esforç, i del risc de la llibertat, aquest és el teu camí.

… I en el pròxim capítol ………

L’Empresa.

No perdis el fil!

Articles anteriors:

L’empresari neix.